Equidade de gênero não é discurso.

É equilíbrio. É responsabilidade regulatória, institucional e estratégica.

Sua empresa está preparada para os riscos e oportunidades da governança social?

Colagem artística que representa diversidade, equidade de gênero, liderança feminina e compliance de gênero.

Estratégia
que gera
impacto real

Integrar a perspectiva de gênero à governança antecipa riscos, atende exigências regulatórias e transforma positivamente negócios e comunidades.

Infográfico mostrando que 83% das lideranças C-level consideram iniciativas de diversidade essenciais para mitigar riscos legais. Fonte: Catalyst e NYU Law, 2025.
Infográfico com fundo branco mostrando que empresas com maior diversidade de gênero na alta liderança têm 39% mais chances de superar a concorrência. Fonte: McKinsey, 2023.
Infográfico informando que há 21,4% mais chances de inovar em empresas com diversidade de gênero acima da média entre proprietários. Fonte: Women's World Banking, 2025.

Lupa de Gênero:

Uma visão estratégica para a equidade

Vê melhor quem enxerga sob a lupa de gênero. Mais do que um conceito, é um método que identifica desigualdades e orienta a construção de políticas mais justas e eficazes.

Aplicá-la transforma organizações, instituições e comunidades, promovendo mudanças sociais e melhores resultados de negócio.

Ilustração conceitual de uma profissional segurando uma lupa diante do rosto, representando auditoria, diagnóstico e análise em compliance de gênero.
Ilustração de uma mão em estilo halftone apontando para cima e segurando uma lâmpada acesa amarela com textura de giz, simbolizando inovação e soluções jurídicas.
Soluções

Consultoria Jurídica

A atuação em formato de boutique jurídica garante uma entrega artesanal e customizada à realidade de cada negócio, transformando obrigações legais em vantagem competitiva estratégica e assegurando o suporte jurídico necessário para navegar com confiança em um mercado cada vez mais exigente e responsável.

Eixos de atuação:

Legal Opinion:
Pareceres técnicos em equidade de gênero (Brasil e América Latina).
Diagnóstico Institucional:
Identificação de gaps regulatórios e indicadores de performance.
Monitoramento Regulatório:
Acompanhamento de normas de diversidade e governança (CVM, B3 e Agenda ESG).
Políticas Internas:
Revisão e implementação de protocolos de gênero.
Prevenção ao Assédio:
Estruturação de programas e protocolos de apuração.
Mitigação de Riscos:
Estratégias jurídicas, regulatórias e reputacionais.
Apoio Técnico:
Suporte a lideranças de Compliance, Jurídico, RH e Diversidade.
Ilustração estilo colagem de uma pilha de livros com textura pontilhada e pequenas tags coloridas em rosa e amarelo, representando conhecimento e aprendizado contínuo.
Soluções

Educação Corporativa

Palestras, workshops e programas in-company que capacitam e inspiram lideranças e equipes, alinhando o conhecimento técnico às diretrizes da companhia para gerar resultados sustentáveis. Jornadas customizadas que unem storytelling estratégico, design thinking e microlearning para promover transformações culturais profundas.

Eixos de atuação:

Compliance e Equidade:
Treinamentos sobre políticas de gênero e programas de diversidade.
Governança e ESG:
Workshops focados em práticas de governança social e impacto.
Liderança Inclusiva:
Programas de formação para o desenvolvimento de lideranças plurais.
Palestras Inspiradoras:
Conteúdo institucional sobre o futuro do trabalho e equidade.
Prevenção e Proteção:
Capacitação em prevenção ao assédio e discriminação.
Letramento Institucional:
Programas de sensibilização e educação antidiscriminatória.

Conteúdos

Explore recursos técnicos e autorais desenvolvidos para traduzir a complexidade das normas em ações práticas de impacto.

Publicações, podcasts, artigos e outros conteúdos que ampliam o debate e fortalecem a compreensão dos desafios e das oportunidades do compliance de gênero.

Repositório de referências jurídicas, pesquisas, legislações e marcos regulatórios que fundamentam a aplicação da equidade de gênero nas organizações.

Publicações autorais que conectam Direito, estudos de gênero e pilar social do ESG, ampliando o debate e contribuindo para a aplicação prática da equidade.

Com a palavra,

Mariana Covre

Olá, muito prazer! Sou Mariana Covre: mulher, mãe do Nando e advogada especializada em Compliance de Gênero, Regulação com Impacto Social, Diversidade Corporativa e ESG.

Sob a lupa de gênero, atuo com uma advocacia, docência e literatura responsáveis, pronta para intervir e apoiar com firmeza a diversidade nas organizações.

Minha trajetória percorre todo o ecossistema de compliance, com experiência nos setores público, privado e acadêmico. Atuo como consultora de organismos internacionais e professora de ESG e conformidade de gênero, capacitando lideranças para a construção de culturas corporativas inclusivas.

Ao me tornar “Mãe do Nando”, potencializei minha visão humanista e meu compromisso com a equidade, integrando-se de forma indissociável à minha identidade de liderança.

Minha missão é utilizar uma linguagem múltipla, didática e acessível para traduzir teorias complexas em ações sociais práticas: um verdadeiro instrumento de potencialização da força transformadora do ESG.

Clube do livro

Leia Mulheres

Capas dos livros Mulheres, Raça e Classe, de Angela Davis, e O Feminismo é para Todo Mundo, de bell hooks, representando a seleção do Clube do Livro.

Quantos livros escritos por mulheres você leu no último ano?

As mulheres representam metade da população mundial. Ainda assim, suas vozes permanecem sub-representadas na literatura.

Consumir narrativas escritas por mulheres é uma forma de amplificar o que foi silenciado por séculos e corrigir desigualdades históricas.

IMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSA
IMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSA
IMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSA
IMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSAIMPRENSA

Imprensa

Acompanhe as participações, entrevistas e análises que contribuem para o fortalecimento da cultura de equidade na sociedade e no mercado corporativo.

Contato

Entre em contato para projetos de Compliance de Gênero, consultoria jurídica, educação corporativa e diagnósticos institucionais.